パートの仕事がしんどいと悩んでいるあなたへアドバイス！

パートの仕事がしんどいと悩んでいる人におすすめの仕事とは？

転職におすすめなのが、テレフォンオペレーターの仕事です。

子育て主婦がたくさん在籍しており、同じ境遇で働いている方が多いため、もし子供が病気をして休むことになっても文句はあまり言われませんし、代わりになってくれる方もいます。これは大きいコールセンター程その傾向にあります。

仕事もひたすら電話にでるだけなので、休んだことによって他の人に迷惑をかけることもありません。なので、パートによくある休んで申し訳ないという感覚もあまりおきません。

人と協力する仕事ではないので、煩わしい人間関係に悩むこともありませんし、トラブルもあまり起きません。

コールセンターは人に辞められるのが一番困ることです。それなりの人数が必要な仕事なので、パートに対しても無理強いをすることもまずありません。スタッフ管理も社員がしっかり行っているので、よっぽど劣悪な職場でない限り働きやすい職場だと言えます。

パートの仕事がしんどい時の対処法は？

仕事自体ではなく、人間関係にしんどい場合もあるでしょう。すぐに辞めたくなる気持ちもわかりますが、まずは冷静になることが大切です。

辛い気持ちを話せる人がいればいいのですが、そういった相手がいない場合は、辛い気持ちをノートに書き綴るのも一つの方法です。

辛く思い詰めている時というのは、視野も狭まり考え方も偏りがちです。「こうするしかない」のではなく「他に何か解決策はないのか、そこから自分で選択しよう」という意識へもっていくのです。

そのためにも今起こっている問題をノートに書きだし、これからどうすべきなのかを考えていくのです。絞りだしていくつか書き出すうちに、次第に解決策も見えてくるかもしれません。どうしても書き出せない場合は、冷静に考えられる第三者の意見も聞いてみるといいでしょう。

ただ我慢して仕事を続けても良いとは限りません。なんとか仕事を続けようと我慢してしまうと、今度はがんばり過ぎて心身共に不調をきたしてしまいます。

上司や経営者からのパワハラなどだと会社になかなか相談しにくいですし、権力で支配しようとする人を改善することは困難です。うつ病や自尊心が低下するほどの我慢は必要ありません。

パートの仕事が覚えられなくてしんどい時の対策は？

仕事がなかなか覚えられずしんどい思いをしている方も中にはいます。仕事を覚えない人に共通するのが、全くメモを取らないという点です。

頭で覚えられるからとメモを取らない方もいますが、メモを取る姿は相手にも良い印象を与えますし、これから仕事を教えてもらうという姿勢も感じ取れます。

しかしメモを取ってそのままにしていては何も意味がありません。書いたメモを見返すことが重要なのです。

実は書くだけで満足し、見返すことがない人が大勢存在します。家に仕事を持ち込みたくないという気持ちもわかりますが、帰りの電車や車の中のちょっとの時間でもいいので、ぜひメモを見返してください。

その日のうちにメモを見返すことで、たとえ走り書きで読めない字があっても思い出す事ができますし、簡単に整理して書き直すことだってできます。

これから仕事を覚えようと作った大切なメモです。すぐに覚えようとしなくてもいいので、まずはその日とったメモをその日のうちに見返してください。声に出して読むとより頭にも入りやすくなるでしょう。

仕事がしんどいからと嫉妬心ばかり持つと損しかない！？

仕事を辞めたくなるほど辛い気持ちが渦巻いている時は、周りの仕事が上手くいっている人へつい嫉妬してしまうものです。それは自分に出来ない要素をたくさん持っている相手ほど嫉妬も深まります。

例えば仕事が上手くいっているお金持ちの人と関わる機会があった場合、あなたならどう感じますか？

ポジティブな人ならば、きっとお金持ちになる人のあらゆる技術や知識を吸収しようと考え、仕事に繋がるヒントをもらおうとするかもしれません。

ですが嫉妬心の方が強いと、「こっちだって仕事を一生懸命頑張っているのに！」「こっちは仕事がしんどいのに・・・同じ苦しみを味わえばいいのに！」などの否定する気持ちばかりが先立ちます。

チャンスをもらうどころか、自ら成功の糸口を手放している他ありません。またその感情を持って接することで相手を傷つけることだってあるのです。考え方一つで損をしてしまうということに早く気付きましょう。

パートの仕事を円満に辞めるには？

パートの仕事を辞める場合、出来れば揉めることなく円満に辞めたいですよね。

そこで使いたいのが、家族を理由にすることです。家族の環境の変化を理由に、生活パターンが変わってしまったことを全面に出すのです。

例えば、

• 子供が転園しお迎えの時間的に仕事を続けるのが困難になった
• 子供の部活が忙しく、遠征に付いていかなければならないことも増えるため
• 夫の勤務体系が変わったので、家をあまり空けられなくなった
• 実家の母の具合が悪くなり、頻繁に様子を見に行かなければならなくなった

など具体的な理由を述べるのです。

嘘を言うのはいけませんが、多少は大げさに言っても構いません。特に「実家の両親」などは使えます。上司にはわからないことですし、まず会うことはありません。もっともらしい理由を考えておきましょう。

本当の理由を確かめるために、パート先が詮索することはほとんどないので、説明を聞いて上司が信用してくれれば問題ないのです。